肇慶動畫制作團隊的職責分工流程演講
一、動畫制作團隊的基本職責① 動畫是一種團隊創(chuàng)作的藝術(shù)，具有鮮明的流水線式制作風格。在這個團隊中，每個人每個步驟既 有明確的職責分工，又需要協(xié)調(diào)一致以保證一部作品最終圓滿完成。
(一)核心層的職責 動畫制作團隊的核心層成員大體包括三部分：制片人、導演和編劇。 制片人是動畫工作團隊形成的關(guān)鍵人物。其主要工作包含三大部分：在前期策劃階段，制片人主要 是挖掘合適的故事，選擇合適的人員主持動畫創(chuàng)作的核心工作，例如選定編劇、導演等。同時制片人 在前期策劃中還要負責撰寫制片企劃書．重點闡述動畫創(chuàng)作的目的、觀賞受眾群體、動畫制作的進度 安排、制作預算以及爭取盈利的方法等等。在中期動畫制作階段，制片人的主要任務是與導演保持密 切溝通，監(jiān)督制作進度和各種資金預算的落實。而在動畫制作后期，制片人的職責主要是安排動畫作 品的發(fā)行和推廣。 導演是動畫創(chuàng)作的靈魂人物。其職責，一是要帶領(lǐng)團隊將動畫故事進行精彩演繹。這就要求導演 不僅要具備出色的講故事能力，還需要和各個環(huán)節(jié)的動畫設計師們保持良好的交流，并能夠?qū)⒆约旱?創(chuàng)作意圖清晰地傳達給每一位制作者，以營造和諧、自由的創(chuàng)作氛圍，有效地激發(fā)和凝聚制作團隊成 員的創(chuàng)作熱忱和創(chuàng)作靈感；二是要與制片人保持良好的交流，使得制作資金獲得合理分配和使用?？?之，在整個動畫創(chuàng)作過程中，導演應當足·位集藝術(shù)創(chuàng)意能力和組織溝通能力于一體的“領(lǐng)頭羊”角 色。 編劇是動畫創(chuàng)作的閃亮人物。一部優(yōu)秀的動畫作品首先依賴于一個好的故事素材和一套精彩的故 事編排，可以毫不夸張地說，編劇的優(yōu)劣決定了動畫作品的成敗。 (二)動畫設計師的分工 動畫設計師主要包括分鏡設計師、造型設計師、場景設計師、動作設計師以及中間設計師。①參 考馮文、孫屯軍編著：《動畫概論》．巾困電影出版社，2006年．第109頁。40 第二章動畫創(chuàng)作的基本問題 分鏡設計師的：E作主要是將抽象的文字劇本轉(zhuǎn)換為畫面的分鏡頭。這部分工作需要極其豐富的想 象能力，需要具備相當深厚的視聽語言功底，以確保能夠創(chuàng)造出與電影相媲美的動畫藝術(shù)效果。 造型設計師的職責是創(chuàng)造動畫作品中的各個角色造型，因此對造型設計師而言，需要具備深厚的 美術(shù)設計基礎(chǔ)，掌握多種繪畫風格；要具備相當數(shù)量的生活形態(tài)積累和獨特的審美視角，并能夠從中 獲得各種創(chuàng)意靈感。 場景設計師的工作主要是根據(jù)動畫故事的需要，設計各種背景、道具等。場景設計師應當具備出 色的空間構(gòu)圖能力，熟悉各種風格的建筑、服飾、道具以及各個地域的風情特色、民俗文化。 動作設計師也被稱為原畫師，其工作任務主要是按照導演的創(chuàng)作意圖和根據(jù)故事情節(jié)的需要，設 計角色的各種動作。對于動作設計師來說，應當掌握動作的力學原理，對各種生命體的行為動態(tài)規(guī)律 了如指掌，并且具備豐富的想象力以保證各種動作設計的合理性、夸張性和協(xié)調(diào)性。一般來說，優(yōu)秀 的動作設計師還應具備出色的表演能力。 中問設計師又稱為動畫師，其主要工作是在原畫之間加上中間畫。眾所周知，動畫中的各種動作 均是由人畫出來的，與真實的形體動作相比往往缺乏流暢性。因此，在原畫師完成動作的基本設計之 后，中問設計師還需要根據(jù)原畫的創(chuàng)作意圖，在相鄰的原畫之間補充插入一些富有韻律和動感的動作 ，使得一套動畫表現(xiàn)得更為自然、和諧、流暢。
(三)后期制作的任務 這一部分的職能與分工已在前一節(jié)中闡述。 轉(zhuǎn)載請注明：肇慶flash動畫制作公司：http://www.bpbang.com/city108/